簡歷封面設(shè)計注意事項

簡歷制作無外乎就是表明自己的個人資料、就業(yè)方向（申請的崗位）、教育背景、自我評價、所得獎項、社會經(jīng)驗、個人技能之類的信息。這些信息也不是沒有語言用詞技巧的哦，那么我們在制作簡歷的時候應(yīng)該注意些什么呢？以下就是贏在威客網(wǎng)為您推薦的簡歷封面設(shè)計注意事項。

簡歷封面及篇幅

個人簡歷的封面設(shè)計的不宜太夸張，非藝術(shù)類畢業(yè)生最好以簡潔大方的封面為主哦，不要弄的整個畫面和一副油彩畫似的哦，那樣印象分就沒咯。

篇幅不要過長，最好一頁放完，要是實在寫不完的話最多兩頁，簡歷之所以是簡歷就是說簡單的介紹自己，讓別人一看就能一目了然的明白大致情況才好，要是長篇大論的簡歷，換做你是招聘公司，每天面對那么多簡歷你會去看嗎？如此你的簡歷就只有石沉大海哦。

簡歷內(nèi)容


個人基本資料要盡可能的寫詳細些，這樣能夠表現(xiàn)出你的真誠之心，讓人看到你的認真態(tài)度。倘若你寫的半全不全的，讓別人一看你就是沒有認真對待你要應(yīng)聘的工作。

教育背景，所得獎項以及個人技能最好要一五一十的寫，不要夸大其詞哦，可以盡可能的揚長避短的去寫，這樣才可以讓人看著比較舒服哦。再說了公司要的是以后的工作能力，只憑學校的榮譽是不能夠在公司長久立足的哦。

個人評價，一定要低調(diào)含蓄的來表達，不要說自己有多么多么厲害，能夠承諾以后怎么怎么樣，這樣夸張的話語，讓別人一看就覺得你很虛偽，人品不是很好哦，個人評價不要太長，簡單的介紹一些即可，要適可而止哦。

工作經(jīng)驗，這里一定要寫，要寫與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗，無關(guān)的寫不寫都沒關(guān)系了，招聘公司一般會看個人能力和工作經(jīng)驗的哦。這個是你的優(yōu)勢，所以一定要寫，但是同樣不可以亂寫哦。

離職原因，這個最好也要寫一下，有很多公司招聘面試的時候也會問到你之前的離職原因的哦，這個不要亂寫，之前因為不好的事情離職，最好也不要寫哦，要不你就慘咯。

薪資待遇要求，至于你要應(yīng)聘的崗位的薪資要求，在簡歷上最好不要寫的很詳細哦，畢竟你是去面試又不是公司的老員工，剛?cè)ッ嬖嚲吞嵝劫Y待遇是不好的，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生。