簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)原則

簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。以下就是贏在威客網(wǎng)為您推薦的簡(jiǎn)歷封面設(shè)計(jì)原則。

長(zhǎng)短相宜

許多人的簡(jiǎn)歷只是簡(jiǎn)單地予以標(biāo)識(shí)。而一份正規(guī)的簡(jiǎn)歷封面應(yīng)包括3-4節(jié)，每節(jié)文字應(yīng)不超過6行。最長(zhǎng)的一個(gè)句子應(yīng)放在頁面中央，必要時(shí)排成兩行?？偨Y(jié)性的短句應(yīng)放在頁面最下方。簡(jiǎn)歷封面的功能類似于報(bào)紙的導(dǎo)讀，可以把最重要的經(jīng)歷，如曾工作過的一兩個(gè)大公司，標(biāo)注在封面上。這樣，可以使簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)明扼要并易于閱讀，同時(shí)也展示了你認(rèn)真、專業(yè)的態(tài)度。

語法及拼寫錯(cuò)誤

許多人在寫作時(shí)很難發(fā)現(xiàn)自己的語法及拼寫錯(cuò)誤。所以，請(qǐng)他人替你的封面把關(guān)實(shí)屬必要。如不方便，那就請(qǐng)你務(wù)必小心加仔細(xì)，不要過分相信某些軟件的拼寫檢查功能，因?yàn)樗赡芤蚰愕墓P誤而用上一個(gè)風(fēng)馬牛不相及的詞。

不使用生僻詞匯

如果你喜歡用比較深?yuàn)W、專業(yè)化的但卻并不被人熟悉的詞匯來加深潛在雇主對(duì)你的印象，那么你會(huì)增加雙方的許多不必要的麻煩，結(jié)果反倒對(duì)自己不利。即使人力資源主管明白你的意思，他（她）也可能因你的自命不凡而將你的簡(jiǎn)歷棄置一邊。

切忌自負(fù)的語氣

在封面中向你的潛在雇主表明你是誰，做過什么及你能為公司做何貢獻(xiàn)是一個(gè)不錯(cuò)的主意。但切記：沒有人會(huì)喜歡與一個(gè)自我陶醉者共事。所以，在語氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個(gè)總原則：確認(rèn)完成你的簡(jiǎn)歷封面[1] 后，人們所感興趣的是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而非作為作者的你。